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市纪委督查调研市人社局党风廉政建设工作

2018年05月09日发布 阅读



    5月8日下午,市纪委副书记、监委副主任何继先一行到市人社局督查调研党风廉政建设主体责任落实情况。局党组书记、局长朱利民主持汇报座谈会

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督查调研组采取实地查看、听取汇报、座谈交流等方式,重点对贯彻落实党的十九大精神、党风廉政建设主体责任落实、作风问题专项整治等工作开展实地督查调研。督查调研组对我局党风廉政建设主体责任落实等工作给予了充分肯定。督查调研组指出,市人社局党组班子对全面从严治党高度重视,思路清晰,谋划到位,团结协作,结合人社部门工作特点,创造性的开展了六大“阳光行动”,有效预防了关键风险环节,党风廉政建设规定动作到位,自学动作有亮点。同时,督查调研组就下一步落实好党风廉政建设主体责任提出具体要求:一要坚持不懈推进全面从严治党和党风廉政建设。局党组班子及班子成员要按照党风廉政建设责任制要求,提高政治站位,强化责任担当,扎实履行好“一岗双责”。二要强化主体责任落实。要把全面从严治党落实到各个党支部、全体党员干部,班子成员要结合即将开展的“不忘初心·牢记使命”主题教育履好职、尽好责,将自己所分管的科室、单位党风廉政建设指导好、落实好三要切实加强党员队伍教育培训管理。要始终将学习抓在手上,经常性的开展党章党规党纪和宪法法律法规学习,推进“两学一做”常态化、规范化。四要持续推进作风建设。要以“转变工作作风改善发展环境建设年”活动为契机,下大气力改进人社干部工作作风,树立人社部门“亲民、便民、惠民”的良好形象,打造亮点、树立品牌、做出特色。

朱利民表示,全局干部要以本次督查调研为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,旗帜鲜明讲政治,进一步总结经验,寻找差距,创新机制,完善举措,突出抓好主体责任落实、市委第三轮巡察整改工作,建章立制,改进作风,深入推进“转变作风改善发展建设年”活动,全面提升服务质量,打造群众满意窗口。